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本《用户隐私政策》主要向您说明如下信息:


1. 我们如何收集和使用您的信息


2. 我们如何存储您的信息


3. 我们如何使用Cookie以及同类技术


4. 我们可能向您发送的信息


5. 您如何了解和控制自己的用户信息


6. 我们如何保护您的个人信息


7. 本《用户隐私政策》的适用范围


8. 本《用户隐私政策》如何更新


9. 如何与我们联系


 


1. 我们如何收集和使用您的信息


1.1 我们将根据合法、正当、必要的原则,按照如下方式收集您在使用服务时主动提供的或因为使用服务而产生的信息,用以向您提供服务、优化我们的服务以及保障您的帐户安全。


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上述的个人信息和个人敏感信息,我们会尽最大努力保护您的信息,若您不提供该信息,您可能无法正常使用我们的相关服务,但不影响您使用服务中的其他功能。若您主动提供您的个人信息和个人敏感信息,即表示您同意我们按本《隐私政策》所述目的和方式使用您的个人信息和个人敏感信息。


 


2. 我们如何存储您的信息


2.1 存储信息的地点


我们遵守法律法规的规定,将境内收集的用户个人信息存储于境内。目前我们不会跨境传输或存储您的个人信息。将来如需跨境传输或存储的,我们会向您告知信息出境的目的、接收方、安全保证措施和安全风险,并征得您的同意。


2.2 存储信息的期限


一般而言,我们仅为实现目的所必需的最短时间内或法律法规规定的条件下存储您的个人信息,并在超出个人信息保存期限后对您的个人信息进行删除或匿名化处理。但在下列情况下,我们有可能在遵守法律法规规定的前提下,更改个人信息的存储时间:


(1) 为遵守相关法律法规的规定;


(2) 为遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定;


(3) 为遵守相关政府机关或法定授权组织的要求;


(4) 为执行相关服务协议或本《隐私政策》、维护社会公共利益,为保护们的客户、我们或我们的关联公司、其他用户或雇员的人身财产安全或其他合法权益所合理必需的用途。


(5) 其他法律法规规定或您另行授权同意的情形。


2.3 存储信息的方式


我们会通过安全技术保护措施存储您的信息,包括本地存储、数据缓存、数据库和服务器日志。


2.4 当我们的产品或服务发生停止运营的情形时,我们将采取合适的方式(例如推送通知、站内信、公告等形式)通知您,并在合理的期限内删除或匿名化处理您的个人信息。


 


3. 我们如何使用Cookie以及同类技术


Cookie 和同类技术是互联网中普遍使用的技术。当您使用专升本社区及相关服务时,我们可能会使用相关技术收集您的信息。我们使用 Cookie 和同类技术主要为了实现以下功能或服务:


3.1 保障产品与服务的安全、高效运转:我们可能会设置认证与保障安全性的 Cookie 或匿名标识符,使我们确认您是否安全登录服务,或者是否遇到盗用、欺诈及其他不法行为。这些技术还会帮助我们改进服务效率,提升登录和响应速度。


3.2 帮助您获得更轻松的访问体验:使用此类技术可以帮助您省去重复您填写个人信息、输入搜索内容的步骤和流程(例如:表单填写)。


您可以通过浏览器设置拒绝或管理Cookie以及同类技术的使用。但请注意,如果停用Cookie,您可能无法享受最佳的服务体验,某些服务也可能无法正常使用。


 


4. 我们可能向您发送的信息


4.1 信息推送


您在使用我们的产品和服务时,我们可能向您发送提醒、声音和图标标记,以及电子邮件、短信等其他方式的推送通知。 您可以在设备的设置等相关页面选择取消。


4.2 与产品和服务有关的公告


我们可能在必要时向您发出与产品和服务有关的公告。 您可能无法取消这些与产品和服务有关、性质不属于广告的公告。


 


5. 您如何了解和控制自己的用户信息


5.1 我们将尽一切可能采取适当的技术手段,保证您可以了解、更新和更正自己的注册信息或使用我们的服务时提供的其他用户信息。在了解、更新、更正和删除前述信息时,我们可能会要求您进行身份验证,以保障帐户安全。一般情况下,您可随时修改自己提交的信息,但出于安全性和身份识别的考虑,您可能无法修改注册时提供的某些初始注册信息、验证信息及认证信息。


5.2 如您不希望您的部分信息被我们获取,您可以通过关闭设备权限的方式停止我们获得您的个人信息。您开启下述权限即代表您授权我们可以收集和使用该权限相应的个人信息来为您提供对应服务,您关闭前述权限即代表您取消了授权,我们将不再基于对应权限继续收集和使用相关个人信息,也无法为您提供该权限所对应的服务,但不影响您使用我们的其他服务。但是,您关闭权限的决定不会影响我们此前基于您的授权所进行的信息收集及使用,但您可以通过第5.3条内容删除有关记录:


5.3 在您使用专升本社区期间,为了让您更便捷地控制您的个人信息,我们在产品和服务设计中为您提供了相应的操作设置,您可参考下面的指引进行操作。


5.3.1 访问个人信息:


您可以在【个人主页】-【头像】-【编辑资料】进行查询、访问、更正您的头像、昵称、性别、生日、地区、个性签名、兴趣爱好。


 


6. 我们如何保护您的个人信息


6.1 为保障您的个人信息安全,我们在合理的安全水平内使用各种安全保护措施来保障您的信息,防止数据遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如,我们使用加密技术(如SSL)、匿名化处理等手段来保护您的个人信息。


6.2 我们建立专门的管理制度、审批流程和组织确保信息安全。例如,我们严格限制访问信息的人员范围,要求他们遵守保密义务,并进行审查。


6.3 我们鼓励我们的工作人员学习信息安全知识、提高个人信息安全保护意识,并定期或不定期对我们的工作人员进行信息安全培训。


6.4 若不幸发生个人信息泄露等安全事件,按照法律法规要求,我们会启动应急预案,阻止安全事件扩大,并及时告知您:安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处置措施、您可自主防范和降低风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况以邮件、信函、电话、推送通知等方式告知您,难以逐一告知用户时,我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时,我们还将按照监管部门要求,主动上报个人信息安全事件的处置情况。


6.5 互联网环境并非百分之百安全,当出现下列非因我们过错而对您的信息造成泄露及由此造成的损害结果,我们无需承担任何责任:


(1) 任何由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被篡改等。


(2) 在使用专升本社区的过程中链接到其它网站或因接受来自第三方的服务所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果。


(3)如您在使用专升本社区(例如笔记、评论等)的过程中主动公开、上传、发布或向第三方提供您的个人信息的,其他用户可能会收集您的个人信息。


 


7. 本《用户隐私政策》的适用范围


7.1 我们的所有产品和服务均适用本《用户隐私政策》。但某些产品或服务可能会有其特定的隐私政策适用条款,该特定隐私政策适用条款更具体地说明我们在该产品或服务中如何处理您的个人信息。除非有特殊说明,若本《用户隐私政策》与该特定产品或服务的隐私政策适用条款有不一致之处,请以该特定隐私政策适用条款为准。


7.2 请您注意,本《用户隐私政策》不适用由其他公司或个人提供的产品或服务。如果您使用第三方的产品或服务,须受该第三方的隐私政策而非本《用户隐私政策》)约束,您需要仔细阅读其政策内容。


7.3 本《用户隐私政策》为《用户服务协议》及相关协议的重要组成部分,本《用户隐私政策》内的名词定义参照《用户用户服务协议》,适用于专升本社区相关服务。


 


8. 本《用户隐私政策》如何更新


8.1 随着我们的服务范围扩大,我们可能适时更新本《用户隐私政策》的条款,更新内容构成本《用户隐私政策》的一部分。如更新后的《用户隐私政策》导致您的权利发生实质改变,我们将在更新前通过显著位置提示或以其他方式通知您,为避免您不能及时获知更新,请您经常阅读本《用户隐私政策》。


8.2 无论何种方式,若您继续使用我们的服务,即表示同意受更新后的《用户隐私政策》约束。


8.3 更新后的《用户隐私政策》将以更新日期为生效日期,并取代之前的《用户隐私政策》。


 


9. 如何与我们联系


若您对本《用户隐私政策》有问题、意见、建议,或者与用户个人信息安全相关的投诉、举报,您可以通过全国统一来电400-023-1785;全国统一邮箱kf@hlsjy.com等方式与我们进行联系,我们将在收到函件并验证您的用户身份后尽快予以回复。

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2021年济南大学泉城学院专升本自荐专业综合能力测试《管理学原理》课程考试大纲
来源:专升本社区
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发布时间:2021-07-08 14:37
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2021年济南大学泉城学院专升本自荐专业综合能力测试《管理学原理》课程考试大纲

考试大纲大家都知道其重要性,因为考试的题型基本来源于考试大纲中,为了帮助到大家安心备考,以下是来源于网上,由山东专升本社区整理出的2021年济南大学泉城学院专升本自荐专业综合能力测试《管理学原理》课程考试大纲。

2021年济南大学泉城学院专升本自荐专业综合能力测试《管理学原理》课程考试大纲

管理学原理课程考试大纲

部分考核内容与考核目标

第一章管理与管理者

考核知识点与考核目标:

一、管理的内涵与性质(重点)

识记:管理的概念、管理的职能

理解:管理的四大职能、管理的两重性

应用:联系实际说明管理的科学性和艺术性

二、管理者的类型、角色、必备的基本技能(次重点)

识记:管理者的概念、类型、角色

理解:管理层次与管理技能的关系

应用:

第二章管理理论的演进

考核知识点与考核目标:

一、古典管理理论(重点)

识记:古典管理理论的代表人物

理解:泰勒的科学管理理论、法约尔的一般管理理论、韦伯的古典组织理论的主要内容

应用:古典管理理论在现代管理中的运用

二、行为科学理论(次重点)

识记:行为科学理论的代表人物

理解:梅奥的人际关系学说、麦格雷戈的“X-Y”理论、超Y理论的主要内容

应用:行为科学理论在现代管理中的运用

三、现代管理理论及管理思想的新发展(一般)

识记:

理解:各管理理论学派的主要特点

应用:

计划工作

考核知识点与考核目标:

一、计划工作的内涵、类型与层次体系(次重点)

识记:计划的概念与特点、计划的“5WIH”、计划的分类

理解:计划的作用

应用:计划工作原理在实际中的应用

二、计划工作的程序与组织实施(重点)

识记:目标管理的概念与特点

理解:SMART原则、计划的方法及各方法特点

应用:联系实际分析计划制定的程序、联系实际分析目标管理方法的应用

决策

考核知识点与考核目标:

一、决策的内涵(一般)

识记:决策的概念、决策的类型

理解:

应用:

二、决策的原则与基本程序(次重点)

识记:

理解:决策的原则

应用:联系实际说明决策的基本程序

三、决策的方法(重点)

识记:决策的方法

理解:定量决策方法、定性决策方法

应用:运用所学决策方法进行决策

战略管理

考核知识点与考核目标:

一、战略及战略管理的内涵(一般)

识记:战略的概念、战略的特征

理解:战略管理的内涵及重要性

应用:

二、战略环境分析(次重点)

识记:内外部环境分析的内容

理解:战略环境分析的方法

应用:联系实际进行战略环境分析

三、组织战略的层次与类型(重点)

识记:公司层战略的概念、事业层战略的概念、职能层战略的概念

理解:公司层战略的类型、事业层战略的类型、职能层战略的类型

应用:联系实际分析组织战略的层次及具体类型

组织结构设计

考核知识点与考核目标:

一、组织工作概述(一般)

识记:组织的概念

理解:组织的作用、组织工作的基本程序

应用:

二、组织结构设计、组织结构的基本类型(重点)

识记:组织结构的概念、组织结构设计的概念、组织结构的内容、组织结构设计的任务、管理层次、管理幅度、组织结构的基本类型

理解:组织结构设计的基本原则、管理层次与管理幅度的关系

应用:不同类型组织结构的特点、优缺点及在实际中的应用

三、集权、分权与授权(次重点)

识记:集权的概念、分权的概念

理解:影响分权和集权程度的因素、衡量组织分权程度的标准、分权与授权的相同点、区别及联系

应用:联系实际说明集权与分权的优缺点、如何授权

组织变革与组织文化

考核知识点与考核目标:

一、组织变革(次重点)

识记:组织变革的概念、内容、学习型组织的概念

理解:组织变革的过程、组织变革的程序、组织变革的潮流与方向

应用:联系实际分析组织变革的阻力及降低变革阻力的策略

二、非正式组织(一般)

识记:非正式组织的概念、特征

理解:非正式组织的作用、非正式组织与正式组织的关系

应用:

三、组织文化(重点)

识记:组织文化的概念、特征、构成

理解:组织文化的产生与发展

应用:组织文化的功能、组织文化塑造的途径

领导工作

考核知识点与考核目标:

一、领导及领导者(次重点)

识记:领导的概念、领导者的概念、领导者影响力的来源

理解:领导的作用、领导与管理的区别

应用:

二、领导者理论(重点)

识记:

理解:

应用:领导者素质理论、领导行为理论、领导权变理论的应用

激励

考核知识点与考核目标:

一、激励的基本模式、激励实务(次重点)

识记:激励的概念、要素

理解:激励的目的与作用

应用:激励在管理实践中的应用

二、经典激励理论(重点)

识记:

理解:

应用:1)需要层次理论(2)双因素理论(3)成就需要理论(4)期望理论(5)公平理论(6)强化理论

沟通

考核知识点与考核目标:

一、沟通概述(一般)

识记:沟通的概念、沟通的要素、常见沟通方式

理解:沟通的方向、沟通的作用、沟通的过程

应用:

二、沟通的障碍与克服的方法(重点)

识记:

理解:有效沟通的障碍、有效沟通的7C原则

应用:改善沟通的策略

三、冲突管理(次重点)

识记:冲突管理的概念

理解:冲突产生的原因、处理冲突的行为意向

应用:冲突管理技术

十一控制工作

考核知识点与考核目标:

一、控制与控制的基本类型(次重点)

识记:控制的概念

理解:控制的类型、控制的必要性、控制与其他管理职能的关系、控制的目的。

应用:

二、控制的基本要求和基本过程(重点)

识记:

理解:控制的基本过程

应用:有效控制在实践工作中的应用

三、控制的重点对象和方法(一般)

识记:控制的重点对象

理解:常见的控制技术与方法

应用:

十二管理伦理与社会责任

考核知识点与考核目标:

一、管理与伦理(次重点)

识记:伦理的概念、企业伦理的概念、管理伦理的概念

理解:管理与伦理的关系、管理伦理的内涵、企业伦理管理的内涵、伦理管理的意义

应用:

二、企业社会责任概述(重点)

识记:企业社会责任的概念

理解:社会责任与经营业绩

应用:企业社会责任的具体体现

部分有关说明与实施要求

一、考核的能力层次表述

本大纲在考核目标中,按照“识记”“理解”、“应用”三个能力层次规定其应达到的能力层次要求。各能力层次为递进等级关系,后者必须建立在前者的基础上,其含义是:
识记:能知道有关的名词、概念、知识的含义,并能正确认识和表述,是低层次的要求。
理解:在识记的基础上,能全面把握基本概念、基本原理、基本方法,能掌握有关概念、原理、方法的区别与联系,是较高层次的要求。
应用:在理解的基础上,能运用基本概念、基本原理、基本方法联系学过的多个知识点分析和解决有关的理论问题和实际问题,是最高层次的要求。

二、教材

1.指定教材

李海峰、张莹著,《管理学—原理与实务,人民邮电出版社,2010

2.参考教材

周三多,《管理学——原理与方法》(第七版),复旦大学出版社,2018年

、关于命题考试的若干规定
1.试题内容允许5%以内超纲题目。

2.识记部分占80%,理解部分占10%,应用部分占10%

3.试题类型为选择题。

4.考试采用网络笔试,考试时间120分钟。

以上就是有关"2021年济南大学泉城学院专升本自荐专业综合能力测试《管理学原理》课程考试大纲"的全部内容了,如果你想了解更多关于山东专升本考试大纲、招生计划人数、报考政策等情况欢迎继续关注山东专升本社区(sd.zsbsq.com)!


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